안녕하세요. 오늘은 자원봉사의 본질적인 뜻과 장점 그리고 문제점에 대해 알아보도록 하겠습니다.
자원봉사란
자원봉사는 행위 중 하나이고 무엇의 대해 능력이나 재능이 아주 전문적인 사람이 기부의 목적으로 자원봉사를 하는 것을 말한다.
장점
• 자원봉사는 스스로가 만족감을 느낄 수 있다.
• 시간 외적으로 손해만 보는 것이지 능력이 소진되거나 없어지지 않는다.
• 받는 사람들에게 도움을 줄 수가 있다.
• 자원봉사가 하나의 경력이나 커리어를 가지고 올 수 있다.
문제점
돈을 내고 서비스를 즐기는 것을 꿈도 꾸지 못하는 이들에게 재능기부는 올바른 접근 방식이다. 하지만 더 많은 사람들이 재능을 기부하면 재능 기부를 통해 재능을 무료로 사용할 수 있다는 오해를 심어 모든 직원에게 피해를 줄 것이다. 어떤 업종이나 직업에서 재능기부가 활성화된다면 반대로 "그 사람이 우리에게 재능기부를 하면 왜 돈을 모으는가?" 또는 "무슨 일을 하고 있는지 우리에게 왜 알려주고 싶은가?"라는 질문도 있다. 열정 페이 쪽은 경험을 필요로 하는 학생의 필수요소이고 이건 후회할 일이 아니지만 문제가 있다면 문제가 될 것이다. 그리고 저는 도움이 전혀 필요하지 않다고 생각한다면 사람들이 예산을 절약하기 위해 재능 기부를 모집한다는 것은 우스꽝스러운 일이다. (대기업, 국가기관 등) 자원봉사자에게도 해당되는 사항이니 참고하시기 바란다. 자원봉사에는 재능기부도 포함되기 때문에 당연한 일인지도 모른다. 이런 재능기부나 봉사활동이 늘어나면 이 분야의 일은 완전히 사라진다. 따라서 장애인, 어린이집, 기초생활수급자 등 정말 가난한 사람을 제외하고 재능기부나 봉사활동이 근로로써 인정을 저하시킬 수 있는 직종에서는 개인이라 하더라도 재능기부나 봉사활동을 하지 않고 재능기부나 봉사활동을 하지 않는다. 한 장애인 연극단의 경우를 예를 들자면, 근처 연극영화과 대학생들이 재능기부랍시고 와서 성의 없이 연 글을 가르치거나 열심히 연습하는 장애인을 비하하며 놀리는 등 부적절한 행동을 하다가 장애인 연극단의 공연이 성공하고 매스컴에도 보도되는 등 인기를 얻자 '연극의 저작권료는 본인에게 있고 이때까지 장애인들을 가르쳐왔으니 그에 맞는 비용을 달라'라고 한 경우가 있다. 다만 이건 그 인간들의 인성이 잘못된 것이지 재능 기부 자체의 문제는 아니다. 경우에 따라 대학 및 기타 기관, 특히 교육 대학이나 유아 교육 대학에서 특정 기간의 자원봉사를 졸업 요건으로 지정한다. 일반적으로 직업 관련 봉사활동의 경우 공인기관에서 직업 관련 봉사활동 기록만 인정할 수 있어 사실상 재능기부를 강요하고 있다. 보통 사람들은 4년에 60시간이 무엇이라고 말하며, 모든 학교는 교육 서비스에 대해 "실제 일을 경험하고 책임감과 사명감을 길러라"라고 말하지만 이것은 확실히 무료 노동입니다. 봉사활동이 전문 직업의 실천과 전문성 함양에 도움이 될 수 있다면 실무교육, 자격증, 졸업논문, 졸업시험 등의 제도가 있는 이유는 무엇이겠는가? 식사를 제공하는 봉사단체도 있지만, 제공하면 자원봉사자로 인정받지 못한다는 대학도 있다. 그들의 기준에 따르면 국경 없는 의사회에서 봉사하는 국제 활동가들조차 자발적으로 교통비와 급여를 받지 않을 것이다. 학생들을 착취하는 탁상행정이다. 이러한 서비스를 제공할 수 있는 기관은 보통 하루 1~3시간 정도의 짧은 시간 동안 근무일에 장기간 봉사활동을 하는 것을 선호하므로, 방과 후 바로 일을 하거나 일을 해야 하는 고등학생들은 생활비를 벌어야 하므로 집세와 등록금이 부담이 되는 학생들에게는 매우 고통스러운 상황을 야기시킨다. 이 때문에 사명감이 강한 학생들이나 봉사활동을 좋아하지 않는 학생들은 봉사활동을 일종의 요식행위로 여기는 경우가 많다. 비자발적 자유노동에 대한 책임을 기대하는 것은 콩을 심어놓고 팥이 자라기를 기대하는 것과 같다.
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